Εργαλείο αξιολόγησης

Δέσμη: Δεξιότητες Κοινωνικής Συνοχής


Είμαι σε θέση να παραμένω ήρεμος και ψύχραιμος ακόμη και σε καταστάσεις υψηλής πίεσης. (1/60)

Συχνά πιάνω τον εαυτό μου να αντιδρά παρορμητικά σε στρεσογόνα γεγονότα πριν σκεφτώ τα πράγματα καλά. (2/60)

Θέτω συγκεκριμένους στόχους και κάνω λεπτομερή σχέδια για την επίτευξή τους. (3/60)

Δυσκολεύομαι να διατηρήσω την προσοχή μου σε καθήκοντα και αποσπάται εύκολα η προσοχή μου. (4/60)

Αφιερώνω τακτικά χρόνο για να σκεφτώ τα συναισθήματά μου και να καταλάβω γιατί αντιδρώ με τον τρόπο που αντιδρώ. (5/60)

Δεσμεύομαι συχνά υπερβολικά σε καθήκοντα ή εκδηλώσεις, γεγονός που επιβαρύνει το πρόγραμμά μου. (6/60)

Δυσκολεύομαι να πω όχι σε άμεσες απολαύσεις προκειμένου να επικεντρωθώ σε μακροπρόθεσμα οφέλη. (7/60)

Αξιολογώ τακτικά την πρόοδό μου προς την επίτευξη των στόχων μου και προβαίνω στις απαραίτητες προσαρμογές. (8/60)

Όταν αντιμετωπίζω μια πρόκληση, μπορώ να ελέγξω τα συναισθήματά μου και να χειριστώ την κατάσταση με λογική. (9/60)

Έχω την τάση να ξοδεύω πολύ χρόνο για να μετανιώνω για αποφάσεις του παρελθόντος αντί να σχεδιάζω μελλοντικές ενέργειες. (10/60)

Αισθάνομαι σίγουρος ότι παίρνω αποφάσεις χωρίς να συμβουλεύομαι άλλους. (11/60)

Βασίζομαι συχνά σε άλλους για την επίλυση προβλημάτων που αντιμετωπίζω στη δουλειά ή στην προσωπική μου ζωή. (12/60)

Διαχειρίζομαι τα οικονομικά μου ανεξάρτητα και αισθάνομαι ασφαλής στη λήψη οικονομικών αποφάσεων. (13/60)

Δυσκολεύομαι να θέσω προσωπικούς στόχους χωρίς τη συμβολή φίλων ή της οικογένειας. (14/60)

Αναζητώ συνεχώς νέες δεξιότητες και γνώσεις για να συμβαδίζω με τις αλλαγές στον τομέα μου. (15/60)

Δυσκολεύομαι να νιώσω ικανοποιημένος από τα επιτεύγματά μου, εκτός αν λάβω εξωτερική επικύρωση. (16/60)

Κάνω ενεργά σχέδια για τη μελλοντική μου καριέρα και την προσωπική μου ανάπτυξη χωρίς να χρειάζομαι καθοδήγηση από άλλους. (17/60)

Χρειάζομαι συχνά επιβεβαίωση από άλλους όταν αντιμετωπίζω μια σημαντική πρόκληση. (18/60)

Αναλογίζομαι τακτικά τις προσωπικές μου αξίες και πεποιθήσεις για να καθοδηγώ τις αποφάσεις μου. (19/60)

Έχω την τάση να αποφεύγω να αναλαμβάνω νέα καθήκοντα ή έργα, αν δεν υπάρχει κάποιος να με καθοδηγήσει. (20/60)

Καταβάλλω συνειδητή προσπάθεια να τηρώ τις υποσχέσεις και τις δεσμεύσεις μου. (21/60)

Δίνω τακτικά εποικοδομητική ανατροφοδότηση στους συναδέλφους και τους φίλους μου. (22/60)

Μοιράζομαι ανοιχτά τις σκέψεις και τα συναισθήματά μου όταν συμμετέχω σε συζητήσεις. (23/60)

Ακούω ενεργά τις ανησυχίες των άλλων και τις αντιμετωπίζω με σεβασμό. (24/60)

Όταν κάνω λάθος, παραδέχομαι τα λάθη μου και ζητώ ειλικρινά συγγνώμη. (25/60)

Συχνά πιάνω τον εαυτό μου να αποκρύπτει πληροφορίες που δεν μου ζητούνται άμεσα, ακόμη και αν είναι σχετικές. (26/60)

Έχω την τάση να παίρνω αποφάσεις σε ομαδικά πλαίσια χωρίς να ζητώ τη συμβολή των άλλων εμπλεκομένων. (27/60)

Συνήθως δίνω προτεραιότητα στις δικές μου ανάγκες και ανησυχίες έναντι εκείνων της ομάδας ή των φίλων μου. (28/60)

Συχνά ξεχνάω να ακολουθήσω τις εργασίες που άλλοι μου έχουν ζητήσει να ολοκληρώσω. (29/60)

Αισθάνομαι ότι η επίδειξη τρωτότητας αποτελεί ένδειξη αδυναμίας σε επαγγελματικά περιβάλλοντα. (30/60)

Μου αρέσει να μαθαίνω για πολιτισμούς που είναι διαφορετικοί από τον δικό μου. (31/60)

Θεωρώ πρόκληση να προσαρμόζω το στυλ επικοινωνίας μου σε ανθρώπους από διαφορετικούς πολιτισμούς. (32/60)

Συχνά ερευνώ εκ των προτέρων το πολιτισμικό υπόβαθρο των ανθρώπων με τους οποίους θα συναναστραφώ. (33/60)

Πιστεύω ότι για τις περισσότερες παρεξηγήσεις στις διαπολιτισμικές αλληλεπιδράσεις ευθύνεται το άλλο μέρος. (34/60)

Αισθάνομαι άνετα να εργάζομαι σε ομάδες που αποτελούνται από μέλη με διαφορετικό πολιτισμικό υπόβαθρο. (35/60)

Πιστεύω ότι οι πολιτισμικές διαφορές είναι πολύ δύσκολο να γεφυρωθούν σε ένα εργασιακό περιβάλλον. (36/60)

Είμαι συνήθως σε θέση να προσαρμόζω τη συμπεριφορά μου με βάση τις πολιτισμικές ενδείξεις και την ανατροφοδότηση από τους άλλους. (37/60)

Θεωρώ ότι οι άνθρωποι από άλλους πολιτισμούς συχνά παρεξηγούν τις προθέσεις μου. (38/60)

Όταν αλληλεπιδρώ με ανθρώπους από άλλους πολιτισμούς, καταβάλλω προσπάθεια να κατανοήσω την οπτική τους πριν απαντήσω. (39/60)

Η διαφωνία υποδηλώνει: Αναγνώριση της σημασίας των πολιτισμικών προτύπων στη διαμόρφωση των αλληλεπιδράσεων και των σχέσεων. (40/60)

Αμφισβητώ τακτικά την αξιοπιστία των πληροφοριών που λαμβάνω προτού τις αποδεχτώ ως αληθινές. (41/60)

Δυσκολεύομαι να κάνω ακριβείς και εστιασμένες ερωτήσεις όταν αντιμετωπίζω ένα πρόβλημα. (42/60)

Αναζητώ ενεργά πολλαπλές πηγές όταν ερευνώ ένα θέμα για να διασφαλίσω την ολοκληρωμένη κατανόηση. (43/60)

Συχνά αποδέχομαι την πρώτη απάντηση που βρίσκω κατά την έρευνα χωρίς να αναζητώ περαιτέρω επιβεβαίωση. (44/60)

Όταν παρουσιάζονται αντικρουόμενες πληροφορίες, είμαι σε θέση να αναλύω και να προσδιορίζω το πιο πιθανό συμπέρασμα. (45/60)

Δυσκολεύομαι να ενσωματώσω διαφορετικές πληροφορίες σε ένα συνεκτικό σύνολο. (46/60)

Είμαι σίγουρος για την ικανότητά μου να επικοινωνώ τα ευρήματα της έρευνάς μου με σαφήνεια στους άλλους. (47/60)

Σπάνια προβληματίζομαι για τα ερωτήματα που θέτω για να δω αν θα μπορούσαν να βελτιωθούν ή να βελτιωθούν. (48/60)

Προτιμώ να μην αμφισβητώ καθιερωμένες ιδέες ή λύσεις όταν αντιμετωπίζω ένα πρόβλημα. (49/60)

Έχω άνεση να συζητώ και να υπερασπίζομαι τα ευρήματά μου με άλλους που μπορεί να έχουν διαφορετικές απόψεις. (50/60)

I am confident in my ability to use digital tools to create and edit content, such as videos, blogs, and images. (51/60)

I find it difficult to distinguish between credible and non-credible sources online. (52/60)

I regularly update my privacy settings on social media platforms and understand the implications of my digital footprints. (53/60)

I often share content on social media without verifying its accuracy. (54/60)

I use a variety of digital platforms to collaborate with others and feel comfortable doing so. (55/60)

I am unaware of the ethical considerations involved in using and sharing digital content. (56/60)

I can effectively use digital tools to analyze data and draw meaningful conclusions from it. (57/60)

I struggle to keep up with new digital tools and technologies as they emerge. (58/60)

I feel confident in my ability to use digital media to influence public opinion or promote social causes. (59/60)

When faced with a technical problem in digital platforms, I usually need someone else to solve it for me. (60/60)

Κάντε μια επιλογή πριν συνεχίσετε
Το έντυπο έχει συμπληρωθεί εν μέρει. Για να προχωρήσετε στην πρώτη αναπάντητη ερώτηση κάντε κλικ στο παρακάτω κουμπί.
Η φόρμα είναι ολοκληρωμένη και έτοιμη για υποβολή. Για να προχωρήσετε στα αποτελέσματα κάντε κλικ στο παρακάτω κουμπί .